С 01.01.2025 по 31.12.2025 право выйти на пенсию в 60 лет будут иметь люди, у которых страховой стаж составляет не менее 32 лет.

Страховой стаж – это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

С 1 января 2004 года страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а также данных Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования.

Основным документом, подтверждающим стаж работы человека, является трудовая книжка. При отсутствии или соответствующих записей в ней стаж работы устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями.

Если в реестре застрахованных лиц есть сведения о стаже, приобретенном гражданином до 2004 года (в частности, работодателем или застрахованным лицом была предоставлена для оцифрования трудовая книжка), пенсия по возрасту может назначаться автоматически. Если по данным реестра застрахованных лиц стажа недостаточно, для назначения пенсии необходимо подать заявление и дополнительные документы.

В 63 года смогут выйти на пенсию украинцы со стажем от 22 до 32 лет, а в 65 лет – 15-22 года. Если у человека до 65 лет отсутствует минимальный страховой стаж, он не имеет права на пенсию по возрасту, но будет получать социальную помощь от государства в размере 2361 грн.